看護師の人生設計に必要なもの

国家試験や知事試験に合格して看護師や准看護師になると、病院や介護施設などで働くことになります。

 一般的に言って、大きな病院ほど給与は高い傾向にありますが、立地や生活環境を考慮すると、小さな病院や介護施設などで働く方がメリットのある人もいるでしょう。

 また、女性の場合は結婚や出産、夫の転勤を機に退職する場合も多いですが、子供が大きくなったタイミングなどで再就職するケースが多いです。

 看護師のワークスタイルは多岐にわたります。

子供がいてるので夜勤はしたくない、それとは反対に、独身なので夜勤をたくさんしてより多くの手当てを貰いたい、正社員ではなくパートで働きたい、大病院で働きたいなどなどあります。

いずれにしても、看護師は自分のライフスタイルに合わせて職場が選べ、なおかつ、ライフスタイルが変わっても長く続けられる職業ですので、結婚や出産などによって人生設計を変える必要はありません。

最近では、看護師専門の求人サイトも存在し、自分に合った職場が探しやすくなっておりますので、賢く活用をしましょう。

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成婚率とは

結婚相談所を比較する際の一つの指標として「成婚率」という数字があります。

しかし、この数字は、結婚相談所や結婚情報サービスの各社によって、成婚率の意味する数字は違うため、単純に比較することは危険です。

婚活に成功した割合という意味合いで捕らえるなら、「総入会者数に占める成婚者数」が一番知りたい数字でしょう。

これ以外の数字を、成婚率として発表している結婚サービスは、注意した方がいいかもしれません。一般的に、大手結婚相談所の平均では1割未満のようです。

ところで、この成婚率は機械的なマッチングよりも、人の手によるマッチングの方が高くなる傾向にあります。

コンピューターによるマッチングや相性診断より も、コンシェルジュとかカウンセラーが介在するサービスや、仲人・お見合い系の方が高い数字が出やすいことは注目すべきことでしょう。

逆に言うと、マッチングサービスによる紹介をメインにしている結婚相談所は、成婚率をあまり当てにしない方が良いとも言えます。

高い成婚率をウリにしているのはパートナーエージェントです。大手結婚相談所の成婚率平均が10%未満に留まっている中での22%という高い数字。これはパートナーエージェントの抱えるコンシェルジュのサポートの賜物だといえます。

婚活サポートのプロによる綿密なフォローを受けられるので会員は安心してコンタクトに臨むことができますし、高い成婚率につながっています。

「Bridalチューリップ」は中高年のための結婚相談所です。

中高年の婚活事情

結婚は若いうちにするものというのは昔のことです。長寿化社会を迎え、40代、50代、60代でも結婚したいと考える人が増えています。

離婚した人、パートナーと死別した人、一度も結婚していない人など、ミドル・シニア世代の結婚観は人の生き方の分だけあるといっても過言ではありません。

しかし、中高年が結婚に結びつく出会いを探すとなると、なかなか難しいのが現状です。その理由と1つは出会いの少なさです。

友人、知人は既婚者で独身者の知り合いが少なく、職場や近所といった普段の行動範囲では出会いに恵まれることは稀です。

更には、親の介護が大変、子連れで再婚したい、経済的な不安をなくしたい等々、中高年ならではの事情もいろいろあります。

自分の抱える問題や悩みに共感し、理解してくれる人とパートナーになりたいというのは自然な感情ですが、それを正直に打ち明けられるほどの出会いがないし、その悩みを共有しても良いと考える人が中々いないのも事実です。

また、こんなに問題を抱えているので、結婚してもらえないんじゃないか。この歳になって結婚してくれる人はいないだろうといった遠慮から、出会いのチャンスがあっても消極的になってしまうこともあります。

しかしながら、高齢化が進み、人生の時間が長くなった今、中高年からの人生はまだまだこれからです。

中高年からの人生では、自分の老後を心配したり、孤独への不安を考えることは当然のことです。

パートナーがいれば、楽しいことや嬉しいことのみならず、苦労をわかちあえるでしょう。

そんな方を対象に、中高年の出会いを探せる結婚相談所も登場しているので、まずは資料請求をしてみましょう。

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成婚までに出会う人数は?

成婚までの期間が3ヶ月でも、1ヶ月に2人お見合いする人がいれば、8人もお見合いする人があります。

そうすると、2人(1ヶ月)×3ヶ月=6人、8人(1ヶ月)×3ヶ月=24人と、出会う人の数に大きな差が出てきます。

下手な鉄砲でも数撃てば当たるではありませんが、毎週土日、1ヶ月に8人もお見合いするとなると、大忙しになってしまうことでしょう。

結婚相談所のプランによっては、一月で2名まで紹介するプラン、一月で4名まで紹介するプランなどと、人数制限がされている場合があります。

初心者が婚活する場合は、月にどれくらいのペースで婚活をすれば良いのかは、実際に始めてみないとハッキリとはわかりませんが、あまりにも少なすぎると、時間だけが過ぎてしまうなんてこともありえます。

例えば、一月2名紹介プランは、自分からお見合いを申し込みできる人数です。このため、あなたが20代であったり、条件が良い場合は、あなたからお見合の申し込みをしなくても、沢山の人からお見合い申し込みがある可能性が高いです。

いずれにしても、何人目で結婚相手に出会えるかは、誰にもわかりませんが、1人目で出会うという幸運な人は稀ですので、肩の力を抜いて婚活しましょう。

あまり頑張り過ぎて婚活疲れをして、やる気がなくなってしまっては元も子もありません。

また、婚活を頑張るやり方を間違えると、幾らお見合いをしても、同じことの繰り返しになりかねません。

お見合いの経験を通じて、自分は何が足らず、何を変えていけばよいかを分析すると共に、結婚相談所のアドバイサーの助言を受けながら自分自身を成長させていきましょう。そうすれば、きっと何時かは、すてきな出会いがありますよ。

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良くある不用品回収のトラブル

業者に不用品を回収してもらう場合、なるべく安く済ませたいと願うのは誰でも同じでしょう。

しかし、単に安いというだけで依頼してしまうと、依頼した不用品回収業者が悪徳業者だった場合は思わぬトラブルに巻き込まれかねません。

よく街中を、「不用品を無料で回収します」とアナウンスして走るトラックを見かけます。不用品の処分に困っている人にとっては、不用品を無料で回収してもらえるのであればと、思わず頼んでしまいがちですが、このような場合は要注意です。

良くあるのは、無料で回収と言っていたのに、実際に引き取ってもらおうとしたら料金を請求されたり、確かに無料で引き取ってはもらえたものの、不法投棄されていたなどのトラブルが多発していることです。

そもそも、不用品回収は無料ではありませんから、無料という言葉に釣られて安易に依頼してしまうと、通常の回収費用よりも高額を請求される場合もありますので、注意が必要です。

また、ホームページやチラシなどで「どのような品も一律〇〇円で回収します」と宣伝している不用品回収業者をみかけますが、これを信じて安易に依頼しないようにしましょう。

依頼して回収に来た際、「この品は回収対象外のため、引取りには記載以上の料金がかかる」とか「ホームページやチラシに記載している料金は、キャンペーン中の引き取り額で、今は対象外です」と高額な料金を請求されるケースが頻発しているからです。

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家庭用脱毛器で永久脱毛できるの?

永久脱毛と聞くと、我々素人は、一生毛が生えてこないことをイメージしていると思います。しかし、実際は、脱毛が完了してから、1ヶ月以内の毛の再生率が20%以下の状態を言います。

すなわち、永久脱毛とは永続的な毛の減少のことであって、永続的な除毛ではない、つまり、完全に毛が生えないことが永久脱毛ではないということです。

そして、このようなことが出来るのは、医療脱毛のみで、これは法律にも定められています。

日本の医師法(17条を補完する厚労省105号通知)には、永久脱毛は医師免許を持った医師(看護師も含む)が医療機関でのみが行えると定められております。

つまり、家庭用脱毛器だけでなく、脱毛サロンでも永久脱毛する事は出来ないのです。

一生毛が生えてこない永久脱毛をするためには、クリニックでしか行えない絶縁針脱毛を行うしか方法はありません。

これは、電気針を毛穴にさして脱毛を行うもので、この施術は、皮膚科や整形外科の医師なら誰でもできるわけではなく、専門的な技術が必要で、大手の脱毛クリニックでも絶縁針脱毛をやっているところは少ないようです。

脱毛サロンの中には、電気針を使うブレンド法と呼ばれるニードル脱毛を行っているところもありますが、これは、絶縁針脱毛とは違い、弱い電力しか使えないために効果が薄く、しかも、麻酔が使えないので、痛みが伴い肌トラブルを起こす可能性が高くなります。

また、今日では、医療レーザー脱毛が普及し、年々改良を重ねて進歩しておりますので、最新の医療機器を使って行えば、ほぼ毛が生えない状態にまでになります。

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脱毛を始めるのは夏の終わりが最適

脱毛といえば夏場というイメージが強いのですが、実は、夏が終わった頃こそが脱毛をするチャンスなのです。

このため、脱毛サロンやクリニックでは、夏が終わった「今こそ脱毛」と広告を盛ん打ち出しています。

脱毛は2ヶ月に1回の頻度で行う必要があり、完全に目立たなくなるまでにはある程度の時間がかかります。

多くの女性は、半袖を着る機会が多くなる頃にムダ毛を無くしたいと思うもの。このため、半袖を着始める6月頃に、脱毛によってムダ毛を目立たなくさせたいならば、夏終わりに脱毛をスタートするがベストなのです。

10月頃になると紫外線が少なくなるため、この頃から始めると、毛周期に合わせて約2ヶ月に1度程度で4~5回ほどの脱毛ができるため、6月頃ににはかなり効果が見られるようになるのです。

ただし、毛質には個人差があり、また、脱毛したい部位にもよりますが、脱毛の効果を出したい時期から逆算して脱毛を開始することをおすすめします。

春先や夏前に開始すると、脱毛サロンに駆け込む人が多くなり、混雑して予約がとれにくくなります。そうすると、毛周期に合わせた脱毛が困難となりますので、早めに脱毛を意識し、夏が終わった時期から脱毛を開始するのが最適と言えます。

また、脱毛の仕組みからしても夏終わりは最適です。脱毛は、毛と肌のメラニンの差を利用する脱毛方法で、メラニンの黒い部分にレーザーを照射して、毛根細胞まで消滅させるものです。

ここでポイントとなるのが日焼けです。日焼けをすると肌のメラニンが増加するため、レーザーが照射される対象となってしまい、安全に脱毛ができず、やけどの原因となってしまいます。この点からしても、夏はレーザー脱毛が向かない時期と言えます。

また、夏は薄着などの影響で、肌が直射日光を受けやすく、日焼けに代表されるように肌へのダメージが強いのです。そんな時に、脱毛の処置をすると、肌荒れの原因になってしまいます。

そういった意味でも、日焼けのリスクが少なくなる夏終わりに脱毛を始めるのがお勧めなのです。

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チャットレディのメリット・デメリット

チャットレディの仕事は、ライブチャットサイトでWebカメラ+音声+テキスト機能を使ってリアルタイムで男性と会話し、楽しみを提供することです。

インターネット環境、パソコン、Webカメラ、マイクがあれば、誰でもすぐに開始することができますが、2通りの方法があります。

1つは、自分でライブチャットサイトを見つけて登録して始める方法で、自宅や自分の好きな場所で、いつでも仕事ができるという自由度が高いメリットがあります。

もう一つは、事務所に所属して指示されたサイトで仕事をするという方法で、家族と同居しているため自宅が使えない女性でも、ライブチャットをする場所や機材を提供してもらえるメリットがあります。

この仕事は、どんな女性でも始めることができ、しかも、高収入を得られることだけでなく、インターネットを介しての双方向コミュニケーションであるため、同じ接客業でも、リスクが少ないという点が最大のメリットでしょう。

特に、リアルで男性と対面することがないので、触られたり触ったりということをしなくてよいのは大きなメリットです。

チャットレディの報酬はサイトにもよりますが、基本的には時給ではなく分給で発生します。

このため、チャットの時間が長ければ長くなるほど稼ぎになりますので、やる気のある人であればいくらでも稼ぐことができます。また、学歴、実績、経験などの条件が一切ありません。

事務所に所属する場合は、年齢や出来ることによって選べるライブチャットサイトが限定されることもありますが、学歴、経験がない女性でも稼ぐチャンスがあるお仕事です。

その反面、チャットをしないと稼げないので、自分で工夫をして集客する必要がありますし、完全に出来高払いの仕事ですので、収入が安定しないデメリットもあります。

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チャットレディというお仕事

チャットレディは、登録をしたらすぐにでも仕事をはじめることができますが、その前に、顧客にアピールするための自分のプロフィールを、サイトの中で設定する必要があります。

できれば、家族や友人などに知られたくないという人もいるでしょうが、チャットレディという仕事は、基本的には自分の部屋で仕事をします。つまり、独立した自分の部屋であれば、人目につくことなく仕事をすることが出来るため、自分から明らかにしない限りは、知られることなく仕事をすることができます。

チャットレディの仕事を始めたばかりは、わからないことが多々あることでしょう。そんな場合は、サイトに必ずあるサポートセンターに連絡をして相談しましょう。

サポートセンターのスタッフから、より良い解決策と、仕事を円滑にするためのヒントをもらうことができるでしょう。

チャットレディは顔を見せて行うので、容姿も大切ですが、それよりも男性の顧客と楽しく会話ができるスキルのほうが求められます。

たとえ容姿に自信がなくても、楽しく話せるスキルを磨いていけばチャットレディとして立派に仕事をすることができるでしょう。

男性側も、求めているのは、女性であるチャットレディと楽しい時間を過ごすことなのですから、女性もそれを意識してキスルを磨きましょう。

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保育士の登録制について

平成13年11月30日に、児童福祉法の一部が改正され、平成15年11月29日より、この法律が施行されました。

これは、専門職としての保育士の重要性が高まっていることや、社会的信用が損なわれている実態に対処するために、登録、守秘義務に関する整備が行われました。

これにより、保育士として業務を行おうと考えている方は、業務に就く前にそれぞれの資格要件を有する者が、都道府県の用意している保育士登録名簿に、必要事項を記入し、その他の厚生労働省令で定める事項の登録を受けることが義務化されました。

■保育士登録を受けていない者が、「保育士」として(「保育士」の名称の肩書きを使用して)働くことはできない。

■保育士登録が済んでおらず、保育士となる資格を証明する書類を持っていても、保育士証の交付を受けていない場合も「保育士」として認められない。

■保育士登録は、「保母」から「保育士」への名称を変更するものだけに限られたものではない。

■ただし、保育士登録をしなくても、保育士となる資格を失うことはありませんが、「保育士」としての業務を行うことができなくなります。

すなわち、保育士でない者が、保育士又は、これに似た紛らわしい名称を使用することは、法律で禁止され、児童福祉法 第18条の23において違反者に対する罰則規定が設けられました。

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